Cẩm Tú

Gần 25 năm làm việc tại Công ty Cổ phần Nam Việt (tỉnh An Giang) – hoạt động lĩnh vực chế biến và xuất khẩu các sản phẩm cá tra, cá ba sa, anh Nguyễn Thành Ngôn công nhân lao động công ty đã có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho công ty trên tỉ đồng. Với cống hiến đó, anh nhận được nhiều danh hiệu thi đua cao quý từ nhà nước và tổ chức Công đoàn.

Sáng kiến với tính ứng dụng cao

Xuất thân từ gia đình nông dân thuộc thị trấn An Châu, huyện Châu Thành, tỉnh An Giang. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên sau khi học hết phổ thông, anh Ngôn đã chọn học nghề trung cấp cơ khí để sớm có được việc làm phụ giúp gia đình. Năm 2001, anh xin vào làm việc tại Công ty Cổ phần Nam Việt. Nhờ chịu khó học hỏi, anh đã nhanh chóng trở thành một trong những công nhân có tay nghề giỏi của công ty.

Với tay nghề cao, anh Ngôn được Ban Giám đốc giao nhiệm vụ quản lý trực tiếp bộ phận cơ khí (nhận công việc từ Ban Giám đốc công ty), cải tạo và sửa chữa các dây chuyền sản xuất có sẵn, tiếp thu ý kiến của lãnh đạo, phát minh thử nghiệm các ý tưởng mới để phục vụ nhu cầu sản xuất của công ty và trực tiếp tham gia quá trình thực hiện các công việc liên quan đến chế tạo, cơ khí tại công ty.

“Do nhu cầu trong sản xuất cũng như chủ trương của Ban Giám đốc là luôn nâng cao công nghệ, đưa máy móc vào thay thế con người, vì thế anh luôn tìm tòi, nghiên cứu để nâng cao hiệu quả sản xuất cho doanh nghiệp. Cùng với nhiều năm công tác tại công ty, tôi nhận thấy trong quá trình chế biến cá còn một lượng lớn máu cá bỏ đi theo đường cống thoát nước (qua hồ xử lý nước thải), tốn nhiều chi phí cho việc vệ sinh máy móc thiết bị, ảnh hưởng ít nhiều đến môi trường. Để thu hồi lại số lượng máu cá này cần phải trải qua nhiều công đoạn mà việc thu hồi bằng thủ công rất mất nhiều thời gian. Do vậy, tôi tìm tòi, nghiên cứu chế tạo hệ thống thu hồi máu cá giúp giảm lượng chất thải qua hồ xử lý cũng như công tác vệ sinh trong nhà máy thuỷ sản dễ dàng, tiết kiệm hơn”, Anh Ngôn chia sẻ.

Với ý tưởng đó, bằng những thiết bị máy móc sẵn có trong công ty, chỉ trong vòng 01 tháng anh đã chế tạo hoàn thiện “hệ thống thu hồi máu cá chạy bằng động cơ điện ba pha 380V” một cách xuất sắc. Cụ thể, các vật tư thiết kế được liên kết với nhau tạo thành 01 hệ thống tự động hoá. Song song đó, anh còn có ý tưởng có phối hợp với cơ quan chuyên môn nghiên cứu, tận dụng số lượng máu này để sản xuất chất đạm phục vụ cho việc chế biến thức ăn chăn nuôi thuỷ sản.

Nghiên cứu của anh được triển khai rất đơn giản, chỉ cần công nhân vận hành điều chỉnh tốc độ quay của phễu chứa phù hợp với tốc độ làm việc của công nhân cắt tiết.

Với sáng kiến đó, đã giúp công ty thu hồi được 87,5% máu cá thải ra, trung bình mỗi ngày thu hồi khoảng 1.050 kg máu tươi, mang giá trị làm lợi cho công ty 468 triệu đồng/năm.

Anh Lê Tiến Dũng, Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Nam Việt cho biết, Ban Giám đốc công ty đánh giá rất cao sáng kiến của anh Nguyễn Thành Ngôn. Đây là sáng kiến mang giá trị làm lợi kép vì không chỉ giúp công ty giảm một khoảng kinh phí lớn trong quy trình chế biến thuỷ sản như: chi phí công nhân vệ sinh các máy móc thiết bị, nhà xưởng; tiết kiệm nước và hoá chất vệ sinh nhà xưởng hằng ngày tại Tổ Fillet; tiết kiệm hoá chất, điện, công nhân vận hành hệ thống xử lý nước thải mà còn giúp thu hồi lại một lượng lớn máu cá để sản xuất chất đạm phục vụ chế biến thức ăn chăn nuôi thuỷ sản và các công việc khác. Công ty với gần 3.000 công nhân lao động, trong đó anh Nguyễn Thành Ngôn là một trong những công nhân tiêu biểu, có tinh thần trách nhiệm cao và đặc biệt luôn tích cực phát huy tinh thần sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị làm lợi cao cho công ty, vì thế nhiều lần anh được công ty biểu dương, khen thưởng, anh Dũng chia sẻ thêm.

Cải tiến kỹ thuật là niềm đam mê

Không chỉ với sáng kiến đó, anh Ngôn còn nghiên cứu, chế tạo thành công Máy vớt mỡ cá thay thế công nhân vớt mỡ bằng tay chưa triệt để. Theo đó, anh đã sử dụng các vật tư, thiết bị tự có chế tạo máy vớt mỡ cá đơn giản gồm Motor nhỏ giảm tốc, khung Inox, bạc đạn, MCCB, bù lon và tán…. Hoạt động theo cơ chế đơn giản, người lao động dễ dàng sử dụng, chi phí thay thế, sữa chữa máy thấp. Với sáng kiến đó, lượng mỡ cá thu hồi được bằng máy vớt mỡ sẽ nhiều hơn lượng vớt mỡ bằng tay, với số lượng chênh lệch 1.424 kg (chiếm tỉ lệ 31,7%); giúp công ty thay thế công nhân làm việc, giảm chi phí nhân công, thời gian quản lí nhân công, tiết kiệm cho công ty 98,28 triệu đồng/năm. Sáng kiến này anh được Ban Giám đốc khen thưởng nóng 45 triệu đồng.

Là một công nhân, tôi luôn tích cực, chủ động học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, nỗ lực vượt qua khó khăn, sắp xếp thời gian hợp lý để vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ, vừa học hỏi, tìm tòi những cách làm hay, sáng tạo của đồng nghiệp; đồng thời, tham gia tốt các phong trào do tổ chức Công đoàn phát động. Khi hỏi động lực gì để anh có nhiều sáng kiến mang lại hiệu quả thực tiễn, anh Ngôn cho rằng, mỗi sáng kiến là một ý tưởng mà tôi mày mò, tìm hiểu các quy trình hoạt động, quy trình sản xuất tại doanh nghiệp. Và trong quá trình công tác, tôi nhận thấy nhiều công đoạn có thể cải tiến giúp tiết kiệm sức lao động của công nhân. Từ đó, tôi vận dụng những kiến thức học được từ đồng nghiệp và kinh nghiệm đã tích lũy trong nhiều năm làm việc để bắt tay vào thực hiện cải tiến kỹ thuật. Với tôi, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật chính là niềm đam mê, do đó khi mỗi sáng kiến, cải tiến thành công như đứa con tinh thần, giúp tôi có động lực phấn đấu hơn nữa để đóng góp vào hoạt động sản xuất của công ty”.

Bên cạnh sự cần cù, đam mê và sự gắn kết chia sẻ của các anh em đồng nghiệp, là sự quan tâm, giúp đỡ tạo điều kiện của Ban Giám đốc Công ty, của Ban chấp hành Công đoàn… Các sáng kiến, sáng tạo của tôi, đều xuất phát từ thực tế công việc, từ các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật do công đoàn công ty phát động, anh Ngôn tâm sự.

Với sự nhiệt huyết và tinh thần không ngừng trau dồi học hỏi, anh Ngôn đã trở thành một công nhân có tay nghề cao, đạt nhiều danh hiệu thi đua cao quý. Nhiều năm liền, anh được công ty và công đoàn cơ sở khen thưởng thành tích xuất sắc trong lao động. Đặc biệt năm 2024 vừa qua, anh Ngôn được tỉnh biểu dương công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo; vinh dự được dự Diễn đàn Nâng cao năng suất lao động quốc gia do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức; được tặng Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo năm 2023, năm 2024.

Anh Nguyễn Thành Ngôn (thứ tư phải qua) vinh dự đại diện công nhân lao động tỉnh An Giang dự Diễn đàn Nâng cao năng suất lao động quốc gia do Tổng Liên đoàn tổ chức

Anh Nguyễn Thành Ngôn (thứ hai từ phải qua) được Biểu dương công nhân lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2024

Anh Nguyễn Thành Ngôn (thứ ba trái qua) nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn năm 2024

Anh Nguyễn Thành Ngôn thuyết minh giải pháp, sáng kiến của mình

Lượt xem: 6