U Minh Thượng quan tâm nâng cao chất lượng Công tác nữ công

Thời gian qua, công tác nữ công của Liên đoàn Lao động huyện U Minh Thượng đã đạt được nhiều thành tựu nổi bật, không chỉ cải thiện đời sống của nữ đoàn viên, CNVCLĐ mà còn khẳng định vai trò và vị thế của phụ nữ trong các lĩnh vực công tác và xã hội. Với sự nỗ lực không ngừng, những kế hoạch và hoạt động đã được thực hiện trong năm 2024 đang tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển toàn diện của nữ đoàn viên, CNVCLĐ trong huyện.

Ban Thường vụ LĐLĐ huyện chỉ đạo Ban Nữ công tập trung xây dựng và triển khai các chương trình thiết thực nhằm nâng cao năng lực và vị thế cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tiếp tục là điểm sáng khi thu hút sự tham gia đông đảo, đạt tỷ lệ 99,7% nữ công đoàn viên đăng ký. Đặc biệt, 630 chị em đã được trao giấy chứng nhận danh hiệu “Hai giỏi” khẳng định sự nỗ lực và cống hiến của phụ nữ trong công việc và gia đình.

 

Ban Nữ công cũng chú trọng việc nâng cao chất lượng hoạt động tại các công đoàn cơ sở (CĐCS). Với 29 ban nữ công được thành lập, chiếm tỷ lệ 47% so với tổng số CĐCS, với 120 ủy viên đã tham gia tích cực vào việc hỗ trợ và tổ chức các hoạt động nữ công. Đây là minh chứng cho sự quyết tâm và trách nhiệm của LĐLĐ huyện trong việc phát triển đội ngũ cán bộ nữ công chất lượng cao.

 

Một trong những điểm nhấn quan trọng trong công tác nữ công năm 2024 là các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ. Tổng cộng, 1.437 suất quà đã được trao với tổng trị giá 431 triệu đồng. Đặc biệt, chương trình "Mái ấm Công đoàn" đã hỗ trợ xây dựng và bàn giao 01 căn nhà trị giá 40 triệu đồng cho nữ đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở. Đây là sự động viên to lớn, giúp chị em có thêm nghị lực để vượt qua khó khăn và ổn định cuộc sống.

 

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện còn thực hiện hiệu quả việc hỗ trợ chế độ ốm đau, thai sản, có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền hỗ trợ trên 1,3 tỷ đồng. Điều này không chỉ đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của lao động nữ mà còn giúp họ an tâm hơn trong công việc và cuộc sống gia đình.

 

Ngoài các chương trình hỗ trợ vật chất, những hoạt động văn hóa, thể thao như giao lưu văn nghệ, thi nấu ăn, tuần lễ áo dài, và các trò chơi dân gian đã tạo nên không khí vui tươi, đoàn kết. Đây là cơ hội để các chị em giao lưu, học hỏi và xây dựng tình cảm đồng nghiệp đoàn kết, gắn bó.

 

Đồng chí Võ Minh Sơn (thứ 6 từ trái qua), Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện U Minh Thượng trao cờ lưu niệm cho các CĐCS tham gia Hội thi.

 

Theo đồng chí Lê Quốc Trung, Huyện ủy viên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện U Minh Thượng, công tác nữ công đã có những bước tiến rõ rệt, tạo sự kết nối gần gũi và hiệu quả giữa đoàn viên, CNVCLĐ nữ trong huyện, nổi bật như chỉ đạo đẩy mạnh phong trào “Hai giỏi”, quan tâm hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho nữ đoàn viên, CNVCLĐ đã thực sự mang lại những giá trị thiết thực và đồng hành vượt qua khó khăn. Đặc biệt chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ nữ công chuyên nghiệp, thông qua các chương trình tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng và nâng cao nhận thức. Từ đó, các ban nữ công tại cơ sở đã hoạt động ngày càng hiệu quả, góp phần quan trọng vào việc nâng cao đời sống, tinh thần của chị nữ đoàn viên, CNVCLĐ và thúc đẩy phong trào nữ công toàn huyện.

 

LĐLĐ huyện cũng đặc biệt chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức của nữ đoàn viên về quyền lợi, nghĩa vụ và vai trò của mình trong xã hội. Trong năm 2024, hàng trăm buổi tuyên truyền về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản đã được tổ chức, thu hút sự tham gia đông đảo của nữ đoàn viên. Những buổi tuyên truyền này không chỉ cung cấp kiến thức bổ ích mà còn khơi dậy tinh thần chủ động và sáng tạo trong chị em.

 

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn liền với cuộc vận động "5 không, 3 sạch" đã trở thành động lực lớn, giúp nữ đoàn viên không ngừng học hỏi và phấn đấu. Những gương phụ nữ tiêu biểu, vượt khó vươn lên cũng được biểu dương, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong các cơ quan, đơn vị.

 

Để duy trì và phát huy những thành quả đã đạt được, trong năm 2025, LĐLĐ huyện U Minh Thượng sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động nữ công bằng các giải pháp như: Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng cho đội ngũ cán bộ nữ công tại các CĐCS, nhằm nâng cao khả năng quản lý và tổ chức các hoạt động nữ công hiệu quả hơn. Tăng cường giám sát việc thực hiện các chính sách liên quan đến nữ đoàn viên, như chế độ nghỉ thai sản, bảo hiểm xã hội, và điều kiện làm việc. Đồng thời, triển khai thêm nhiều hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho chị em. Tiếp tục phát động các phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” kết hợp với các hoạt động sáng tạo, nhằm khích lệ tinh thần nữ đoàn viên trong toàn huyện. Phối hợp với các cơ quan, tổ chức để đẩy mạnh công tác tuyên truyền về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, và các chính sách liên quan đến lao động nữ.

 

Những kết quả nổi bật trong công tác nữ công tại Liên đoàn Lao động huyện U Minh Thượng không chỉ là minh chứng cho sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Thường trực LĐLĐ huyện mà còn thể hiện tinh thần đoàn kết và nỗ lực của nữ đoàn viên, CNVCLĐ trong toàn huyện. Đặc biệt, vai trò lãnh đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã tạo nên những bước đột phá, đưa phong trào nữ công trở thành điểm sáng của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Trong thời gian tới, với những định hướng rõ ràng và sự quyết tâm cao độ, công tác nữ công của huyện sẽ tiếp tục gặt hái những kết quả tốt hơn, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.