Trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, dù đối mặt với áp lực lớn về chuyên môn và điều kiện làm việc đặc thù trong ngành Y tế, nhưng Công đoàn Cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Sản - Nhi An Giang luôn vượt khó trở thành điểm sáng khi thực hiện hiệu quả vai trò đại diện, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động và tổ chức nhiều phong trào thi đua thiết thực, tạo động lực mạnh mẽ cho đội ngũ y, bác sĩ, điều dưỡng và nhân viên y tế hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Nguyễn Nhật Tiến tặng hoa chúc mừng đại hội.
Chăm lo sâu sát - điểm nhấn lớn nhất của nhiệm kỳ
Công tác chăm lo là mạch xuyên suốt và cũng là dấu ấn rõ nhất của CĐCS Bệnh viện Sản - Nhi trong nhiệm kỳ qua. Trong môi trường làm việc nhiều áp lực, cường độ cao, công đoàn đã thực sự trở thành điểm tựa tinh thần và vật chất cho người lao động.
Trong nhiệm kỳ, vào các dịp lễ, tết, Công đoàn tổ chức các hoạt động vui chơi, chăm lo, thăm hỏi, tặng quà cho 616 đoàn viên và người lao động, con đoàn viên; tổ chức thăm hỏi ốm đau, thai sản, khó khăn đột xuất, bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ nhà mái ấm công đoàn… với số tiền trên 01 tỷ đồng. Những phần quà tuy không quá lớn nhưng là nguồn động viên kịp thời giúp đoàn viên an tâm công việc.
Cùng với hỗ trợ thường xuyên, Công đoàn còn vận động nguồn lực để chăm lo các dịp lễ, Tết, Tháng Công nhân, tết Trung thu cho con đoàn viên. Những hoạt động này không chỉ mang giá trị vật chất mà còn nuôi dưỡng tình cảm, sự gắn bó trong tập thể.
Ngoài ra, Công đoàn duy trì tổ chức các hoạt động ngoại khóa, tham quan, nghỉ dưỡng nhằm tái tạo sức lao động: từ các chuyến đi Phú Quốc, Quy Nhơn, Đà Nẵng - Quảng Bình đến Tây Bắc… Các hoạt động này giúp cán bộ, nhân viên y tế có cơ hội thư giãn, tái tạo năng lượng và tăng cường tinh thần đoàn kết nội bộ.
Công tác nữ công cũng là điểm mạnh của đơn vị. Hàng năm, trên 98% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Công đoàn phối hợp tổ chức nhiều hoạt động nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ, Ngày Phụ nữ Việt Nam, chăm lo hàng ngàn lượt trẻ em là con đoàn viên với tổng kinh phí hàng trăm triệu đồng. Hoạt động này không chỉ mang tính phong trào mà thực sự hỗ trợ thiết thực, giúp lao động nữ yên tâm cống hiến.
Thi đua gắn nhiệm vụ chuyên môn - tạo sức bật mới cho bệnh viện
Nếu chăm lo là điểm nhấn cảm xúc, thì phong trào thi đua chính là đòn bẩy quan trọng giúp bệnh viện nâng cao chất lượng chuyên môn. Trong nhiệm kỳ, CĐCS đã triển khai hiệu quả các phong trào trọng tâm của ngành và bám sát yêu cầu thực tiễn của đơn vị.
Phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” được tổ chức theo hướng thực chất, gắn trực tiếp với nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em - lĩnh vực vốn đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao, ứng xử chuẩn mực và sự tận tâm tuyệt đối. Từ phong trào này, thu được 58 sáng kiến, đề tài cải tiến kỹ thuật, rút ngắn thời gian chờ, đơn giản hóa quy trình điều trị đã được áp dụng hiệu quả.
Nhiều sáng kiến xuất phát từ thực tế như cải tiến quy trình khám thai, tối ưu vận hành phòng sinh, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ bệnh án… đã mang lại lợi ích thiết thực cho người bệnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của bệnh viện.
Cùng với đó, phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh” được tổ chức sâu rộng, trở thành nét văn hóa trong bệnh viện. Từ lễ tân, điều dưỡng, kỹ thuật viên đến bác sĩ đều nâng cao trách nhiệm, tinh thần phục vụ, tỷ lệ hài lòng của người bệnh ngày càng tăng.
Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc triển khai phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp - An toàn vệ sinh lao động”, tạo không gian khám chữa bệnh được cải thiện, môi trường làm việc của nhân viên y tế an toàn và thân thiện hơn.
Nhiệm kỳ mới: Tiếp tục đổi mới, lấy đoàn viên làm trung tâm
Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, CĐCS Bệnh viện Sản - Nhi đặt mục tiêu tiếp tục chăm lo thiết thực hơn cho đoàn viên, chú trọng sức khỏe nghề nghiệp, đảm bảo phúc lợi và môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Điển hình, phấn đấu 100% đoàn viên được chăm lo, thăm hỏi ốm đau, ma chay, hiếu hỉ; được tặng quà nhân ngày sinh nhật. Ít nhất 75% đoàn viên được tham quan, nghỉ dưỡng trong nhiệm kỳ.
Đơn vị cũng hướng đến nâng chất phong trào thi đua, tổ chức thi đua theo từng khoa, phòng; khen thưởng kịp thời; khuyến khích đoàn viên đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh. Đặc biệt, vận động đoàn viên thực hiện tốt quy tắc ứng xử, giao tiếp chuyên nghiệp, thân thiện với đồng nghiệp, người bệnh và người nhà người bệnh, góp phần xây dựng văn hoá bệnh viện tích cực.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện Sản - Nhi An Giang lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 11 đồng chí. Đồng chí Châu Ngọc Bích, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ bệnh viện giữ chức Chủ tịch Công đoàn
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban Giám đốc Bệnh viện tặng hoa Ban chấp hành mới
