Chiều ngày 15/01/2026, Công đoàn Đặc khu Phú Quốc tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2025, đề ra phương hướng, nhiệm vụ năm 2026.
Năm 2025, trong bối cảnh đặc khu Phú Quốc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy chính quyền 2 cấp và chịu tác động từ nhiều yếu tố khó khăn, song các cấp công đoàn trong đặc khu đã phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, bám sát chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh và cấp ủy địa phương, triển khai hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.
Quang cảnh hội nghị
Trong công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động, Công đoàn Đặc khu đã phối hợp chặt chẽ với chính quyền, doanh nghiệp giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh. Có 100% cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 76/107 CĐCS doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động; 05 đơn vị ký mới Thỏa ước lao động tập thể.
Công tác chăm lo được triển khai hiệu quả với nhiều hoạt động thiết thực. Dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” đã trao 706 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổng kinh phí 414,5 triệu đồng. Hưởng ứng Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ 04 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 150 triệu đồng; vận động hiến 742 đơn vị máu, hỗ trợ 39 lao động khó khăn với tổng số tiền 39 triệu đồng. Các CĐCS còn tổ chức tham quan, thăm hỏi, hỗ trợ 324 trường hợp, kinh phí 363,4 triệu đồng.
Công tác tuyên truyền, giáo dục tiếp tục được đẩy mạnh. Trong năm, Công đoàn Đặc khu tổ chức 126 cuộc tuyên truyền, thu hút hơn 14.157 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham dự. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, vệ sinh môi trường thu hút 2.803 lượt đoàn viên, người lao động tham gia.
Về xây dựng tổ chức, Công đoàn Đặc khu Phú Quốc hiện quản lý 107 CĐCS và nghiệp đoàn, với 13.974 CNVCLĐ, trong đó có 11.327 đoàn viên. Năm 2025, Công đoàn phát triển 2.376 đoàn viên mới, đạt 81% chỉ tiêu; thành lập 24 CĐCS, đạt 65% chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao.
Công tác nữ công được triển khai đồng bộ; trong năm thành lập mới 03 Ban nữ công quần chúng, tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, khởi nghĩa Hai Bà Trưng, với kinh phí trên 284,55 triệu đồng; tiếp tục duy trì phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, người lao động toàn Đặc khu.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Nguyễn Nhật Tiến biểu dương tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, quyết tâm cao của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn Đặc khu Phú Quốc trong lãnh đạo, điều hành, triển khai thực hiện nhiệm vụ và đã đạt thành tích xuất sắc trong năm 2025. Đồng chí lưu ý trong năm 2026, Công đoàn Đặc khu Phú Quốc cần chủ động phối hợp với người sử dụng lao động triển khai kịp thời các quy định mới về tiền lương, tiền thưởng, bảo đảm quyền lợi người lao động; tập trung chăm lo Tết thiết thực, đúng đối tượng. Đồng thời, tăng cường tập huấn cán bộ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên để ổn định quan hệ lao động. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị người lao động trong Quý I hằng năm, phát huy dân chủ và đối thoại tại doanh nghiệp.
Đồng chí Nguyễn Nhật Tiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang, Trưởng ban Công tác Công đoàn phát biểu chỉ đạo hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo Công đoàn Đặc khu Phú Quốc nhấn mạnh: năm 2026, các cấp công đoàn đặc khu sẽ tiếp tục bám sát chủ đề công tác năm, tập trung tuyên truyền, quán triệt và tổ chức thực hiện hiệu quả nghị quyết đại hội Đảng, đại hội công đoàn các cấp; đẩy mạnh chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động; tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Trước mắt, tổ chức công đoàn đặc khu cần tập trung thực hiện việc chăm lo cho đoàn viên và người lao động vui xuân đón Tết, đặc biệt quan tâm đến các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” cho những người lao động không có điều kiện về quê đón Tết./.
