Nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính công đoàn, tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong hoạt động của công đoàn cơ sở, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Đặc khu Phú Quốc đã ban hành Kế hoạch kiểm tra, giám sát năm 2026 đối với các công đoàn cơ sở trực thuộc.
Theo kế hoạch, từ tháng 5 đến hết tháng 11/2026, Ủy ban Kiểm tra sẽ tổ chức kiểm tra trực tiếp 25 công đoàn cơ sở theo chỉ tiêu được Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang giao. Nội dung kiểm tra tập trung vào việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn; công tác thu, nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn; việc thực hiện chế độ kế toán, báo cáo tài chính, lưu trữ hồ sơ, chứng từ và công khai tài chính theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Đối tượng được lựa chọn kiểm tra ưu tiên là các công đoàn cơ sở có đông đoàn viên, nguồn thu tài chính lớn, đơn vị ngoài khu vực nhà nước, đơn vị mới thành lập, có thay đổi cán bộ công đoàn hoặc có dấu hiệu hạn chế trong công tác quản lý tài chính. Việc kiểm tra được tổ chức theo từng giai đoạn, bảo đảm không trùng lặp với các cuộc kiểm tra của cấp trên, đồng thời hạn chế ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và hoạt động chuyên môn của cơ quan, đơn vị.
Bên cạnh các cuộc kiểm tra trực tiếp, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Đặc khu Phú Quốc sẽ tăng cường giám sát thường xuyên đối với các công đoàn cơ sở còn lại thông qua báo cáo, hồ sơ, dữ liệu và thông tin phản ánh từ cơ sở; đồng thời chủ động tổ chức kiểm tra đột xuất khi phát hiện dấu hiệu vi phạm hoặc có phản ánh liên quan đến công tác quản lý tài chính công đoàn.
Thông qua hoạt động kiểm tra, giám sát, Ủy ban Kiểm tra không chỉ đánh giá việc chấp hành các quy định về tài chính công đoàn mà còn kết hợp hướng dẫn nghiệp vụ, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh những hạn chế, thiếu sót, nâng cao năng lực quản lý tài chính cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Qua đó, góp phần sử dụng hiệu quả nguồn lực tài chính công đoàn, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy định, xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
