Không khí Xuân Bính Ngọ 2026 lan tỏa trên mọi ngõ đường, góc phố. Tại nhiều công ty, doanh nghiệp, kế hoạch chăm lo Tết đã được triển khai với mong muốn cho đoàn viên, người lao động (ĐV-NLĐ) đón tết đầm ấm, đủ đầy hơn.
Người lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn Huy Nam, xã Bình An chế biến mực xuất khẩu
Qua một năm làm việc vất vả, mỗi độ tết đến, xuân về, người lao động mong được đón Tết cổ truyền đầm ấm, sung túc bên người thân, gia đình. Niềm hạnh phúc của người lao động là có tiền trang trải chi tiêu, sắm sửa, trang trí nhà cửa, mua quà biếu gia đình, người thân và con thơ được ăn ngon, xúng xính trong bộ quần áo mới. Bởi thế, người lao động luôn mong chế độ tiền lương, tiền công được chi trả đầy đủ, đúng hạn; công ty và tổ chức Công đoàn chăm lo đời sống vật chất và tinh thần thông qua thưởng tết, chế độ phúc lợi, những phần quà tết đong đầy sự quan tâm. Thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng chính đáng của ĐV-NLĐ, thời điểm này, nhiều công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp đã phối hợp người sử dụng lao động (NSDLĐ) lên kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo tết cho ĐV-NLĐ đảm bảo thiết thực, phù hợp.
Công ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) Hwaseung Rạch Giá đóng tại khu công nghiệp Thạnh Lộc, xã Thạnh Lộc, hiện có hơn 7.000 người lao động. Chị Tôn Nữ Mỹ Hạnh - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá cho biết, Ban Chấp hành CĐCS Công ty xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho ĐV-NLĐ dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 với phương châm “Tất cả ĐV-NLĐ đều có Tết, vui Tết”. Để người lao động yên tâm làm việc, CĐCS phối hợp người sử dụng thông báo rộng rãi chế độ tiền thưởng, quà tết cho ĐV-NLĐ. Cùng với đó, CĐCS theo dõi, giám sát, kịp thời phối hợp giải quyết những phát sinh liên quan đến chế độ, chính sách của đoàn viên, NLĐ nhằm đảm bảo việc chi trả các chế độ, chính sách cho đoàn viên, NLĐ trong dịp tết được thực hiện đầy đủ, kịp thời.
CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá chủ động phối hợp người sử dụng rà soát, nắm bắt tình hình đời sống ĐV-NLĐ để có hướng chăm lo phù hợp, thiết thực nhất. Theo kế hoạch, CĐCS sẽ tặng quà tết cho ĐV-NLĐ với mức chi tối đa không quá 500.000 đồng/người. Phối hợp Ban Giám đốc Công ty chúc tết, tặng quà ĐV-NLĐ có hoàn cảnh khó khăn không có điều kiện về quê ăn tết, mỗi phần quà tối đa không quá 500.000 đồng. Đồng thời, lập danh sách những ĐV-NLĐ đặc biệt khó khăn đề xuất Công đoàn cấp trên hỗ trợ.
Nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho ĐV-NLĐ về quê đón tết, sum họp gia đình, CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá phối hợp người sử dụng lao động hỗ trợ ĐV-NLĐ thường trú cách công ty từ 800km trở lên chi phí đi lại về quê ăn tết; trong đó ĐV-NLĐ chi trả 30%, CĐCS chi trả 35%, còn lại công ty chi trả. Cùng với đó, CĐCS Công ty TNHH Hwaseung Rạch Giá dự kiến tổ chức “Bữa cơm tất niên Công đoàn” Tết Bính Ngọ 2026 cho ĐV-NLĐ. Theo chị Mỹ Hạnh, “Bữa cơm tất niên Công đoàn” tạo bầu không khí ấm cúng, là dịp để ĐV-NLĐ, tổ chức Công đoàn, người sử dụng lao động chia sẻ, hiểu nhau hơn; qua đó, tạo niềm tin và thắt chặt sự gắn bó của ĐV-NLĐ với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.
Công ty TNHH NV APPAREL, đóng tại Khu Công nghiệp Bình Hòa, xã Bình Hòa là công ty có vốn đầu tư 100% của Thái Lan, chuyên sản xuất quần áo thể thao xuất khẩu. Công ty hiện có 4.544 người lao động, trong đó 4.208 đoàn viên Công đoàn.
Người lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn NV APPAREL, xã Bình Hòa trong giờ làm việc.
Chị Trừ Thị Tuyết Vui - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH NV APPAREL cho biết, Ban Chấp hành CĐCS luôn phối hợp Ban Giám đốc công ty thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho ĐV-NLĐ theo quy định pháp luật; đảm bảo thu nhập, việc làm và các chế độ phúc lợi khác dành cho đoàn viên,người lao động. Dịp Tết nguyên đán Bính Ngọ 2026, công ty thưởng lương tháng 13 cho toàn thể người lao động; lì xì thêm mỗi người 300.000 đồng; tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng trong buổi Tất niên cuối năm, mỗi giải tiền mặt trị giá 15 triệu đồng, 10 triệu đồng, 5 triệu đồng, 1 triệu đồng (15 giải) và hơn 100 giải thưởng bằng hiện vật như tủ lạnh, tivi... Riêng CĐCS lì xì tất cả đoàn viên với mức 200.000/người; tặng quà và tiền mặt với trị giá 1 triệu đồng/suất cho ĐV-NLĐ hoàn cảnh khó khăn với số lượng 421 suất.
Năm nay, Công ty TNHH Huy Nam, xã Bình An duy trì chế độ thưởng lương tháng 13 cho người lao động; thực hiện thưởng Tết cho người lao động dựa vào thâm niên gắn bó, năng suất lao động… Chị Nguyễn Thị Xuân Thúy - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Huy Nam cho biết, CĐCS công ty tặng quà tết cho tất cả ĐV-NLĐ, mỗi suất 350.000 đồng tiền mặt và bộ chén gốm sứ Bát Tràng; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ để ĐV-NLĐ thắt chặt tình đoàn kết, gắn bó lâu dài với công ty.
Hoạt động chăm lo tết ấm ấp nghĩa tình của người sử dụng lao động và tổ chức Công đoàn không chỉ tạo điều kiện để mỗi người đón tết đủ đầy, sung túc hơn mà còn là “chất keo” gắn kết ĐV-NLĐ với công ty, tổ chức Công đoàn ngày càng bền chặt.
