Thực hiện Kế hoạch của Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang, Công đoàn cơ sở Chi nhánh Công ty TNHH Mặt trời Phú Quốc tại Hòn Thơm đã phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại khu vực Hòn Thơm với sự tham gia đông đảo của đoàn viên và người lao động.
Trong không khí đầm ấm, cán bộ công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp và người lao động cùng quây quần bên những mâm cơm được chuẩn bị chu đáo. Ngoài suất ăn hằng ngày do doanh nghiệp bảo đảm, bữa cơm còn được bổ sung từ nguồn hỗ trợ của tổ chức công đoàn, góp phần nâng cao chất lượng bữa ăn, giúp người lao động cảm nhận rõ hơn sự quan tâm, sẻ chia từ doanh nghiệp và tổ chức công đoàn.
Điều làm nên ý nghĩa của chương trình không chỉ nằm ở giá trị của bữa ăn mà còn ở những cuộc trò chuyện cởi mở giữa lãnh đạo doanh nghiệp, cán bộ công đoàn và người lao động. Đây là dịp để đoàn viên bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, chia sẻ những đề xuất liên quan đến điều kiện làm việc, bữa ăn ca, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động và các chế độ, chính sách. Những ý kiến được ghi nhận sẽ tiếp tục được công đoàn và doanh nghiệp phối hợp xem xét, giải quyết, góp phần xây dựng môi trường làm việc ngày càng tốt hơn.
Tham dự chương trình, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Phạm Văn Đằng đánh giá cao sự phối hợp của doanh nghiệp và công đoàn cơ sở trong việc chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, “Bữa cơm Công đoàn” không chỉ là hoạt động chăm lo thiết thực mà còn là cầu nối để công đoàn gần hơn với đoàn viên, tạo thêm sự gắn kết giữa người lao động với doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Đại diện Ban lãnh đạo Chi nhánh Công ty TNHH Mặt trời Phú Quốc cho biết sẽ tiếp tục đồng hành cùng tổ chức công đoàn trong các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; tạo điều kiện để đoàn viên yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Từ những bữa cơm giản dị nhưng đong đầy sự quan tâm, Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành, chăm lo đoàn viên, người lao động bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Qua đó, góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó và tạo động lực để người lao động tiếp tục cống hiến, đồng hành cùng sự phát triển của doanh nghiệp.
