Nguyễn Nhật Tiến – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Hiện Công đoàn cả nước nói chung và An Giang nói riêng đang tập trung triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, trong đó lực lượng đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đóng vai trò quan trọng trong việc thực hiện nghị quyết. Tuy nhiên, trong tình hình mới các thế lực phản động, thù địch vẫn không bao giờ từ bỏ bản chất chống lại Chủ nghĩa xã hội và Chủ nghĩa Cộng sản, tiếp tục gia tăng các hoạt động chống phá Đảng, Nhà nước và phủ nhận vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Vì thế tổ chức Công đoàn An Giang xác định việc tăng cường nhiệm vụ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của mình, trong đó đoàn viên, CNVCLĐ là lực lượng tiên phong.

Những năm qua, Công đoàn An Giang không ngừng triển khai các hoạt động tuyên truyền, giáo dục lực lượng đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh nhằm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, ngăn chặn và đẩy lùi các âm mưu phá hoại của các thế lực thù địch, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, củng cố và tăng cường niềm tin của giai cấp công nhân đối với Đảng và Nhà nước, trong đó chủ động phối hợp tổ chức tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đã tổ chức tuyên truyền cho trên 2.000 lao động trực tiếp sản xuất tại các doanh nghiệp. Đặc biệt, đẩy mạnh thông tin tích cực, dẹp bỏ các thông tin tiêu cực thông qua hệ thống thông tin báo chí với trên 1.300 sản phẩm tin, bài công đoàn được đăng phát; phát huy hiệu quả mạng xã hội, thành lập 15/15 Trang Facebook Công đoàn, trên 420 nhóm Zalo cán bộ công đoàn. Đáng nói, LĐLĐ tỉnh đã cử 01 cán bộ là uỷ viên thường vụ LĐLĐ tỉnh, phụ trách hàng ngày cung cấp, định hướng từ 3-5 thông tin chính thống từ Tổng Liên đoàn, Ban Chỉ đạo 35 tỉnh và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh cho cán bộ quản trị các Trang Facebook công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và tổ chức nhiều cuộc thi minigame qua Trang Facebook Công đoàn nhằm lan tỏa thông tin tích cực, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ, độc giả tham gia tương tác. Trung bình, mỗi tháng trên 110 ngàn lượt đoàn viên, CNVCLĐ và độc giả tương tác thông tin qua mạng xã hội công đoàn.

Công đoàn tỉnh còn đẩy mạnh xây dựng lực lượng cộng tác viên với 29 thành viên là cán bộ công đoàn chủ chốt tại các địa phương và doanh nghiệp có đông lao động, qua đó tạo kênh thông tin quan trọng để LĐLĐ tỉnh nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội trong công nhân lao động, từ đó có những giải pháp xử lý kịp thời, tránh các tình huống xấu xãy ra, gây mất an ninh trật tự xãy ra trên địa bàn.

Hàng năm, định kỳ Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, các cấp Công đoàn còn tổ chức các cuộc hội nghị, cuộc gặp gỡ giữa lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Công đoàn với đoàn viên, người lao động, qua đó tạo cơ hội cho đoàn viên, người lao động được bày tỏ ý kiến nguyện vọng của mình; cấp uỷ Đảng, Nhà nước, Công đoàn có những chủ trương, giải pháp kịp thời nhằm tăng cường niềm tin đối với Đảng, Nhà nước và ổn định tư tưởng, chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Tuy nhiên, công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng của tổ chức Công đoàn vẫn còn những hạn chế như: chưa đa dạng hóa các hình thức thông tin, chưa phát huy vai trò hết giám sát, phản biện của tổ chức công đoàn trong đấu tranh chống tiêu cực, tham nhũng, lãng phí và các tệ nạn xã hội. Chưa xây dựng kịch bản đấu tranh chống lại các thông tin sai trái, bịa đặt, vu cáo, phản động trên mạng xã hội, internet nếu xãy ra. Việc khai thác, phát triển những tiện ích, lợi thế của Trang thông tin điện tử, mạng xã hội… còn hạn chế. Một số ít lao động còn bị kẻ xấu, lối kéo, kích động, tạo lo lắng, tư tưởng không ổn định, an tâm trong lao động sản xuất.

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch của tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh An Giang, trong thời gian tới Công đoàn các cấp cần làm tốt một số nội dung như sau:

Một là, tham mưu cho cấp ủy và phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền, cơ quan, đơn vị đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức trong cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động về những giá trị cốt lõi của chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh cùng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, để mỗi đoàn viên, CNVCLĐ nhận thức đúng đắn, tự trang bị cho mình sức đề kháng tốt, phân biệt được đúng – sai để hành động có ích cho Đảng, Tổ quốc và Nhân dân. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, định hướng, nắm tình hình tư tưởng, dư luận và phản bác các luận điệu xuyên tạc thông qua các trang mạng xã hội Công đoàn như: Trang facebook, kênh youtube, nhóm Zalo…

Hai là, tích cực tham gia học tập quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng gắn việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nhằm tăng cường hiểu biết, nâng cao trình độ, năng lực của cán bộ, đoàn viên để đối phó với những quan điểm sai trái, thù địch.

Ba là, thực hiện tốt sự chỉ đạo, lãnh đạo của Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy, Ban Chỉ đạo 35 tỉnh về chủ trương, đường lối bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Tiếp tục xây dựng lực lượng cộng tác viên đủ mạnh, nhất là khu vực có đông lao động để tuyên truyền, lan tỏa những giá trị của nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trên internet và mạng xã hội với phương châm “lấy cái đẹp dẹp cái xấu”, kết hợp giữa “xây và chống”, trong đó lấy “xây” làm chính, những thông tin tốt là luồng chủ đạo.

Bốn là, nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng đoàn viên, CNVCLĐ để có biện pháp giải quyết kịp thời, uốn nắn những lệch lạc, sai trái, tránh để các thế lực thù địch không có cơ hội lôi kéo, mua chuộc. Muốn vậy, đoàn viên, CNVCLĐ cần tích cực, chủ động trong học tập, rèn luyện trang bị cho mình hệ thống kiến thức đủ đầy để có thể “miễn dịch” với những thông tin sai trái, thù địch.

Năm là, các cấp Công đoàn cần thường xuyên tổ chức tuyên truyền sâu, rộng cho cán bộ, đoàn viên để cung cấp thông tin, định hướng nội dung đấu tranh bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; Tổ chức hội nghị, tập huấn cho cán bộ, đoàn viên phải là lực lượng chủ lực trực tiếp tham gia những hoạt động đấu tranh, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Sáu là, mỗi đoàn viên, người lao động là một tuyên truyền tích cực thông tin về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và địa phương; thường xuyên tham gia viết tin, bài, đăng tải, chia sẻ các thông tin có nội dung tích cực để định hướng dư luận, tham gia vào lực lượng cộng tác viên, tuyên truyền viên để đấu tranh trên không gian mạng.

Đó cũng chính là mục tiêu và nền tảng của việc “Đổi mới tổ chức và hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” mà Nghị quyết 02/NQ-TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã đề ra./.

CNLĐ được trang bị các kiến thức pháp luật

CNLĐ bày tỏ ý kiến của mình với Đảng, Nhà nước và Công đoàn tại Chương trình tiếp xúc cử tri chuyên đề Đoàn đại biểu Quốc hội với người lao động năm 2023

Lượt xem: 30