Tiếp tục đa dạng hóa nội dung, phương thức phát triển đoàn viên

LĐLĐ tỉnh An Giang yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tạo ra đột phá phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Ngày 29.3, tại huyện Tri Tôn, LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn quý I/2024. Bà Phan Thị Diễm – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh An Giang chủ trì hội nghị.

Đây là lần đầu tiên trong nhiệm kỳ 2023-2028 LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai hội nghị sơ kết quý về cơ sở để tăng cường sự giao lưu, kết nối, trao đổi kinh nghiệm giữa các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc LĐLĐ tỉnh…

Quang cảnh Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn quý I/2024 của LĐLĐ tỉnh An Giang. Ảnh: Lâm Điền

Báo cáo trước hội nghị, bà Phan Thị Diễm cho rằng, trong quý I.2024, các cấp công đoàn đã xây dựng, triển khai thực hiện kịp thời các chương trình, kế hoạch, hướng dẫn, các chủ trương, Nghị quyết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của cấp ủy địa phương, Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028. Trong đó nổi bật là việc tập trung các nguồn lực tổ chức chăm lo Tết cho đoàn viên, công nhân viên chức, lao động một cách hiệu quả, thiết thực.

“Trong 3 tháng đầu năm 2024, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang đã chăm lo cho 117.500 lượt đoàn viên, công nhân lao động với số tiền 117,688 tỉ đồng. Đây là kết quả của quá trình nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức trong việc phát huy các nguồn lực tài chính để hướng tới tăng cường chăm lo đoàn viên, công nhân lao động của các cấp công đoàn trên quê hương Bác Tôn” – bà Diễm nhấn mạnh.

Bà Phan Thị Diễm – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang – yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục đa dạng hóa nội dung, phương thức phát triển đoàn viên… Ảnh: Lâm Điền

Điều này không chỉ tạo sự động viên, khích lệ lực lượng đoàn viên, người lao động vượt qua khó khăn, gắn bó với doanh nghiệp và Công đoàn, góp phần xây dựng tốt quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, ổn định… Qua đó tạo ra hiệu ứng xã hội tích cực để người lao động tự nguyện gia nhập công đoàn.

Trong 3 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh phát triển mới 506 đoàn viên, thành lập 1 CĐCS, nâng tổng số đoàn viên đến nay là 110.484, sinh hoạt tại 1.503 CĐCS.

Dịp này, ông Nguyễn Hữu Giang – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang – cũng trao đổi, tháo gỡ những thắc mắc về chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động mà LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố đặt ra.

Ông Nguyễn Hữu Giang – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang trao đổi, tháo gỡ nhiều thắc mắc về chế độ đoàn viên mà LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố đặt ra tại hội nghị. Ảnh: Lâm Điền

Tại hội nghị, các đại biểu cũng đã đóng góp 8 nhóm giải pháp để thực hiện và hoàn thành chương trình, mục tiêu, phương hướng hoạt động công đoàn quý II/2024.

Phát biểu kết luận hội nghị, bà Phan Thị Diễm đề nghị các cấp công đoàn phát huy thành tựu đã đạt được, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch. Trong đó đặc biệt chú ý đến nhóm nội dung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Bà Nguyễn Lê Linh Châu – Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh An Giang phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Lâm Điền

“Tiếp tục đổi mới và đa dạng hóa hình thức, phương pháp vận động, tăng cường tuyên truyền, vận động… với tâm thế mới” – bà Diễm nhấn mạnh thêm. “Đặc biệt là phải xem công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là nhiệm vụ then chốt, gắn với công tác xây dựng, củng cố, nâng chất hoạt động công đoàn theo hướng phục vụ đoàn viên, người lao động”.

Lượt xem: 4