Nhiệt liệt chào mừng 76 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945 – 19/8/2021) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02/9/1945-02/9/2021)!                    Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc                    Công nhân, viên chức lao động quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam!
CÔNG TÁC NỮ CÔNG VÀ GIỚI

Hiệu quả từ các phong trào thi đua về giới do Công đoàn phát động

01:37 06/12/2021

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà” trong nam, nữ CNVCLĐ được các cấp công đoàn tỉnh quan tâm triển khai. Đến nay, phong trào đã trở thành truyền thống, có sức lan tỏa sâu rộng góp phần tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ tại từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đặc biệt xây dựng gia đình công nhân, viên chức, lao động ngày càng “No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh”.

Ảnh: Nữ đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Hội thi “Phụ nữ - Người giữ lửa hạnh phúc gia đình” do Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tổ chức

Lan tỏa phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động

Từ phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cụ thể hóa và gắn kết vào phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” triển khai sâu rộng trong nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) cả nước. Để phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” mang lại hiệu quả thiết thực, hàng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động triển khai đến các cấp công đoàn qua Ban Nữ công công đoàn các cấp. Đến nay, 100% công đoàn cơ sở đã triển khai phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, linh động lồng ghép với các phong trào có ý nghĩa tích cực trong việc tôn vinh vị trí, vai trò của phụ nữ nói chung, nữ đoàn viên, CNVCLĐ nói riêng; gắn với các phong trào thi đua “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, rèn luyện các phẩm chất đạo đức “tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang”... Từ phong trào, ngành Giáo dục đã cụ thể hóa thành phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; ngành Y tế đã cụ thể hóa thành phong trào thi đua “Thực hiện 12 điều y đức, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”... Kết quả, hàng năm có trên 95% nữ đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký phấn đấu đạt danh hiệu thi đua; đến nay, hiện có 260.896 lượt nữ công nhân, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng 8 cờ và 41 bằng khen, LĐLĐ tỉnh tặng 6 cờ và 94 bằng khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào.

Phong trào đã phát huy sở trường, năng lực của nữ đoàn viên, CNVCLĐ thể hiện qua sự đóng góp tích cực trên các lĩnh vực. Đội ngũ nữ đoàn viên, CNVCLĐ luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, nỗ lực khắc phục khó khăn, tự học, tự rèn luyện, tích cực lao động sản xuất, kinh doanh, tham gia công tác đảng, chính quyền, đoàn thể, chính trị - xã hội. Đặc biệt, các chị luôn tích cực, năng động sáng tạo, vươn lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Nữ cán bộ, công chức, viên chức khối hành chính sự nghiệp luôn tự học, tự rèn luyện, thực hiện tốt chức trách của người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; luôn thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, uy tín, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tận tụy với công việc; luôn nghiên cứu đổi mới nội dung, cải tiến lề lối làm việc, vượt qua khó khăn để phấn đấu và được đề bạt, bố trí giữ cương vị lãnh đạo, quản lý, trong công tác đảng, chính quyền, chuyên môn, đoàn thể chính trị - xã hội. Nữ đoàn viên, giáo viên đã tích cực rèn luyện, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, chủ động đổi mới nội dung, phương pháp giảng dạy để nâng cao chất lượng giáo dục, thi đua dạy tốt. Trong khu vực ngoài Nhà nước, lĩnh vực quản lý, điều hành và sản xuất, kinh doanh ở các doanh nghiệp, nữ đoàn viên, người lao động luôn năng động sáng tạo. Cán bộ nữ công ở doanh nghiệp đã tham mưu tốt cho Ban chấp hành công đoàn cơ sở doanh nghiệp về công tác nữ công, một số chính sách có lợi hơn cho lao động nữ như: chế độ thai sản, chế độ gửi trẻ, giờ nghỉ hành kinh hàng tháng, tổ chức các buổi họp mặt, biểu dương nhân các ngày kỷ niệm về giới trong năm, kiến nghị xây dựng hệ thống nhà ăn, nhà vệ sinh, nhà thay đồ cho lao động nữ...

Thiết thực phong trào thi đua nam đoàn viên, CNVCLĐ “Giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà”

Hưởng ứng mục tiêu Vì sự tiến bộ của phụ nữ, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã sáng tạo, phát động thành phong trào thi đua “Giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà” trong nam đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh, nhằm động viên đông đảo lao động nam ở các ngành, các cấp, các thành phần kinh tế ra sức thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, xóa bỏ quan niệm phân biệt đối xử về giới, tạo cơ hội bình đẳng giữa nam và nữ trên mọi lĩnh vực đời sống xã hội và gia đình, cùng chung tay xây dựng gia đình "No ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

Ngay từ khi phát động phong trào, LĐLĐ tỉnh đã nghiên cứu xây dựng biểu mẫu đăng ký, quy chế xét chọn danh hiệu triển khai đến các cấp công đoàn. Đặc biệt, nhân các ngày lễ kỷ niệm về giới, chỉ đạo các Công đoàn triển khai phong trào bằng nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể. Qua đó, các cấp công đoàn đã tích cực phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ cùng cấp tổ chức các hoạt động như: Hội thi “Một ngày làm bếp của quý ông”, Hội Thi “Nam chia sẻ việc nhà”, Hội Khéo tay nam CNVCLĐ…

Qua 06 năm phát động, có 121.829 đoàn viên nam đăng ký tham gia phong trào “Giỏi việc nước, chia sẻ việc nhà”, trong đó 96.750 đoàn viên nam đạt danh hiệu; Ủy ban nhân dân tỉnh tặng, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 191 đoàn viên nam có thành tích xuất sắc.

Đây là mô hình mới, thiết thực trong hoạt động nữ công công đoàn. Là 01 trong 03 mô hình (Long An và Bình Định với mô hình “Nam giới điểm 10”) thi đua đặc thù về giới nam được Tổng Liên đoàn đánh giá cao, đề xuất nhân rộng. Thông qua phong trào, nhiều nam đoàn viên, CNVCLĐ ra sức phấn đấu, tích cực học tập, thi đua lao động và công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng cao, góp phần vào sự phát triển của địa phương, đơn vị. Đáng nói, các anh ngày càng có trách nhiệm trong chia sẻ công việc với gia đình, là người chồng mẫu mực, người cha gương mẫu, người con hiếu thảo phụng dưỡng cha mẹ, luôn giữ gia đình hòa thuận, đầm ấm, hạnh phúc. Bên cạnh, tạo điều kiện để người vợ làm tốt trách nhiệm xã hội, có thêm thời gian học tập nâng cao trình độ, tham gia các hoạt đông văn hóa, thể thao…

Có thể nói, từ hai phong trào thi đua đã tạo môi trường tốt để nam, nữ đoàn viên, CNVCLĐ không ngừng phấn đấu vươn lên, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong công tác, đặc biệt xây dựng gia đình “no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”.

Toàn tỉnh hiện có nữ đoàn viên 50.872, chiếm tỷ lệ 50,56%; 49.754 nam đoàn viên, chiếm tỉ lệ 49,44% đang sinh hoạt tại 1.479 CĐCS với 01 Ban Nữ công nghiệp vụ, 14 Ban Nữ công quần chúng cấp trên trực tiếp cơ sở, 1.054 Ban Nữ công quần chúng thành lập ở CĐCS với 3.126 ủy viên.

 

Ban TG-NC