Sáng ngày 09/5/2024, Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới tỉnh An Giang do đồng chí Châu Văn Ly, TUV, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội làm Trưởng đoàn đến kiểm tra tình hình triển khai chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật, chương trình liên quan đến công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ, bình đẳng giới năm 2024 tại Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang. Cùng tham gia có các đồng chí đại diện lãnh đạo ban, sở, ngành là thành viên Ban Chỉ đạo tỉnh.

Quang cảnh buổi làm việc

Tiếp và làm việc với Đoàn có các đồng chí Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh: Nguyễn Nhật Tiến, Lư Thị Kim Thùy; đại diện lãnh đạo các phòng, ban.

Đại diện lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh báo cáo

Báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Các hoạt động của Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ Liên đoàn Lao động tỉnh thực hiện theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của Tỉnh ủy và Ban VSTBPN tỉnh, thường xuyên được kiện toàn bổ sung khi khuyết thành viên. Đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh là thành viên Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh. Toàn tỉnh hiện có 45.925 nữ đoàn viên/112.487 đoàn viên (tỷ lệ 40,83%) đang sinh hoạt tại 1.506 CĐCS (đoàn viên nữ khu vực ngoài nhà nước 21.788 đoàn viên). Trong đó lao động nữ tập trung chủ yếu ở 02 lĩnh vực: thủy sản và may mặc, giày da… Nhìn chung, tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của đoàn viên, người lao động cơ bản được đảm bảo; tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp được duy trì hài hòa, ổn định, doanh nghiệp thực hiện đúng quy định việc chi trả tiền lương, tiền thưởng Tết, thời gian nghỉ Tết cho người lao động. Riêng đối với cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh có 13/28 cán bộ, người lao động nữ luôn được đơn vị quan tâm trong công tác quy hoạch, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Thời gian qua, việc quy hoạch và đào tạo bồi dưỡng cán bộ nữ được LĐLĐ tỉnh thực hiện khá tốt, cấp phòng, ban tỷ lệ nữ lãnh đạo là 50% (2/4); cấp Sở và tương đương là 33,3% (1/3). Tỷ lệ cán bộ nữ có trong danh sách quy hoạch nhiệm kỳ 2023 – 2028 là 84,62% (11/13); 100% cán bộ nữ tham gia các lớp đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị; tổ chức thăm nữ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo,… với tổng số tiền hỗ trợ gần 1,4 tỷ đồng, qua đó có trên 5.000 nữ đoàn viên được thụ hưởng; tặng quà cho trẻ em nghèo, khuyết tật, mồ côi là con người lao động; tổ chức các buổi truyền thông cho đối tượng công nhân, người lao động, với số tiền hỗ trợ 60 triệu đồng…

Có được kết quả trên là nhờ sự quan tâm lãnh đạo của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo, sự phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả với các ngành chức năng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp.

Đại diện lãnh đạo Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phát biểu

Đại diện lãnh đạo Sở Thông tin và Truyền thông phát biểu

Thảo luận tại buổi làm việc, các thành viên trong Đoàn biểu thị sự tin tưởng, có chung đánh giá cao kết quả triển khai thực hiện chủ trương của Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chương trình, kế hoạch của UBND tỉnh về công tác Vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới của Liên đoàn Lao động tỉnh, báo cáo đánh giá toàn diện, phản ánh tổng thể hoạt động thực hiện bình đẳng giới và công tác phụ nữ tại cơ quan nói chung và lao động nữ là đoàn viên tại các tổ chức công đoàn trực thuộc. Tâm đắc, ấn tượng với tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, lãnh đao Cơ quan khá cao…

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Nhật Tiến cho biết, cấp ủy, lãnh đạo Cơ quan nhận thức sâu sắc, coi trọng vai trò, tài năng, đóng góp của phụ nữ trong sự phát triển của cơ quan, đơn vị, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng và tạo môi trường làm việc, cống hiến, phát triển; tỷ lệ nữ luôn đảm bảo theo quy định…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Châu Văn Ly cảm ơn sự chuẩn bị chu đáo cho buổi làm việc, thống nhất ý kiến đánh giá của các thành viên, ghi nhận những kết quả nổi bật trong hoạt động Vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới và kiến nghị của đơn vị, tổng hợp báo cáo cấp có thẩm quyền tháo gỡ.

Đồng chí đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh phát huy những kết quả đạt được; lưu ý đơn vị quan tâm nâng chất hoạt động Ban nữ công quần chúng, nhất là ở các CĐCS doanh nghiệp ngoài nhà nước; tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền về hệ lụy của tín dụng đen, ma túy, lồng ghép bình đẳng giới; nghiên cứu đưa tiêu chí về bình đẳng giới khi xét tôn vinh các doanh nghiệp; chủ động phối hợp với cấp ủy địa phương và các đơn vị trực thuộc chuẩn bị nhân sự cán bộ nữ tham gia cấp ủy nhiệm kỳ 2025 – 2030 theo tinh thần Kế hoạch số 190-KH/TU ngày 27/8/2024 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Nghị quyết số 35-NQ/TW của Bộ Chính trị.

TRƯỜNG GIANG

Lượt xem: 13