Khép lại hoạt động công đoàn năm 2023, dù diễn ra trong bối cảnh hậu Covid-19 để lại khá nặng nề, xung đột vũ trang diện rộng ở nhiều nước trên thế giới đã ảnh hưởng lớn đến nền kinh tế trong nước nói chung và tỉnh An Giang nói riêng. Nhưng tổ chức công đoàn tỉnh đã vận dụng linh hoạt các điều kiện thuận lợi, kế thừa và phát huy truyền thống của giai cấp công nhân Việt Nam, bám sát nhiệm vụ và chủ đề công tác năm: “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, đã triển khai hiệu quả những giải pháp, cách làm sáng tạo, góp phần đưa tổ chức công đoàn trở thành “Mái nhà chung” của đoàn viên, người lao động.

Dồn lực chăm lo, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động

Quán triệt phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, các cấp công đoàn đã chủ động huy động mọi nguồn lực để chăm lo tết đủ đầy cho đoàn viên, người lao động. Kết quả, tổ chức thăm hỏi và trao tặng 128.180 suất quà với tổng số tiền gần 100 tỷ đồng. Cùng các hoạt động nổi bật như: Chợ Tết Công đoàn với 76 gian hàng ưu đãi giảm giá, “gian hàng 0 đồng”, gian hàng ẩm thực, tặng 08 mái ấm công đoàn trị giá 400 triệu đồng, chăm lo tặng quà cho đoàn viên, người lao động ở 15 Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân; chương trình “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết” và các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao sổi nổi mang lại không khí xuân đầm ấm, tươi vui cho hàng ngàn lượt đoàn viên, người lao động thụ hưởng.

Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, các cấp công đoàn tập trung chăm lo chủ điểm trong Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn vệ sinh Lao động, lan tỏa tinh thần cùng chung tay chăm lo, đảm bảo đời sống, môi trường làm việc an toàn. Tổ chức đồng loạt các hoạt động thiết thực, gắn với tuyên truyền về ý nghĩa Ngày Quốc tế Lao động 1/5: tổ chức đối thoại giữa cấp ủy, chính quyền với người sử dụng lao động, đoàn viên và người lao động; “Cảm ơn người lao động”; các gian hàng giảm giá ưu đãi; kết nối, giới thiệu việc làm, cải thiện điều kiện môi trường làm việc an toàn vệ sinh lao động cho người lao động trong quá trình sản xuất. Riêng LĐLĐ tỉnh duy trì phối hợp tổ chức mô hình “Sức khỏe của bạn” cho 400 CNLĐ; xét nghiệm miễn phí về chỉ số đường huyết và men gan cho gần 1.000 đoàn viên, người lao động; phối hợp tổ chức để Đoàn đại biểu Quốc hội An Giang tiếp xúc cử tri chuyên đề với 110 công nhân lao động; tổ chức Chương trình “Đối thoại tháng 5” giữa lãnh đạo Tỉnh với 150 đoàn viên, công nhân lao động.

Không chỉ tập trung nguồn lực chăm lo cao điểm, tổ chức công đoàn còn kịp thời nắm bắt tình hình khó khăn của đoàn viên, người lao động bị cắt, giảm giờ làm, tạm hoãn hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, qua đó đã xét 2 đợt và trao hỗ trợ cho 6.579 đoàn viên, người lao động ở 07 doanh nghiệp với tổng số tiền 11,395.5 tỷ đồng, theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ, ngày 16/01/2023 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Nâng chất và mở rộng chương trình phúc lợi ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn, LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ký kết chính sách ưu đãi cho đoàn viên công đoàn với 42 đơn vị, doanh nghiệp, có 12.550 lượt đoàn viên tham gia sử dụng các chính sách ưu đãi với tổng số tiền được giảm gần 2 tỷ đồng, bao gồm: dịch vụ vui chơi giải trí, du lịch, hàng hóa tiêu dùng, vật liệu xây dựng, đào tạo ngoại ngữ, tin học, khám – chữa bệnh…. Hỗ trợ sửa chữa và cất mới 75 nhà Mái ấm công đoàn với tổng số tiền 2 tỷ 745 triệu đồng; trợ cấp ốm đau cho 12.207 lượt đoàn viên, người lao động với số tiền 12,207 tỷ đồng.

Nỗ lực thực hiện đạt và vượt các nhiệm vụ, chỉ tiêu cùng nhiều mô hình, giải pháp đổi mới

Các cấp công đoàn đã nỗ lực, đoàn kết thực hiện bằng nhiều cách làm, giải pháp mang lại kết quả tích cực: có 14/16 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đề ra; 14/15 chỉ tiêu đạt và vượt kế hoạch Tổng Liên đoàn giao. Điển hình một số chỉ tiêu trọng tâm như:

Công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp được triển khai đảm bảo đúng kế hoạch, thời gian quy định. Toàn tỉnh có 1.468/1.468 CĐCS, NĐCS và 14/14 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức đại hội, hội nghị nhiệm kỳ 2023 – 2028; Tổ chức thành công Đại hội lần thứ XI Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 – 2028, bầu Ban Chấp hành 39 ủy viên, Ban Thường vụ 13 ủy viên, Ủy ban kiểm tra 11 ủy viên và bầu 11 đại biểu chính thức dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Ban Chấp hành CĐCS chủ động phối hợp, tham gia với chính quyền, chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở thông qua tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động đảm bảo nội dung, quy trình, tiến độ. Kết quả, có 1.471/1.471 đơn vị tổ chức hội nghị, đạt tỷ lệ 100%. Các cấp công đoàn xây dựng quy chế và tổ chức đối thoại định kỳ giữa người lao động và người sử dụng lao động trong doanh nghiệp; rà soát, thương lượng sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể phù hợp với tình hình doanh nghiệp, đã có 232/242 CĐCS doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, đạt 95,86% (trong đó, có 12 ký mới, đạt 400% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao); có 19 doanh nghiệp thực hiện nâng mức bữa ăn ca (đạt 158,3% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao), nâng tổng số toàn tỉnh có 100 doanh nghiệp hỗ trợ bữa ăn giữa ca cho người lao động.

Hưởng ứng phong trào thi đua chào mừng Đại hội công đoàn các cấp, đã có 1.211 công trình, phần việc trị giá hàng trăm tỷ đồng được thực hiện (trong đó có 73 công trình, phần việc chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh với tổng giá trị 152 tỷ đồng và 01 công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam trị giá 350 tỷ đồng). Thực hiện giai đoạn 2 Chương trình “01 triệu sáng kiến”, có 12.738 sáng kiến tham gia, đạt tỷ lệ 255% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn. Kết thúc Chương trình có 21.059 sáng kiến tham gia, đạt tỷ lệ 209% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao, góp phần làm lợi trên 40 tỷ đồng. Tổng Liên đoàn đã vinh danh 01 tập thể, tặng Bằng khen cho 05 tập thể và 03 cá nhân, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 07 tập thể và 12 cá nhân đạt thành tích xuất sắc.

Công tác tuyên truyền, truyền thông Công đoàn không ngừng đổi mới về nội dung và hình thức thể hiện cụ thể qua các hoạt động nổi bật như: phối hợp tổ chức tập huấn văn bản quy phạm pháp luật cho trên 400 lượt báo cáo viên, tuyên truyền viên; tuyên truyền 11 cuộc tại 09 doanh nghiệp và 02 Tổ tự quản nhà trọ công nhân lao động, thu hút 1.166 lượt công nhân lao động tham gia; tổ chức Liên hoan Tiếng hát CNVCLĐ tỉnh lần thứ XV; Hội thi “Công nhân lao động với đảm bảo trật tự an toàn giao thông”; Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động”; Cuộc thi trực tuyến Chủ đề “Công đoàn An Giang – từ Đại hội đến Đại hội”… Đặc biệt qua hơn 02 năm thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, với sự quyết tâm và nỗ lực của các cấp công đoàn, đã có chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của các cấp, các ngành trong chỉ đạo, phối hợp, đồng hành nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn tỉnh trong tình hình mới thể hiện qua các mô hình: “Sát cơ sở, gần công nhân”, “3 An”, “Câu lạc bộ tìm hiểu pháp luật cho CNLĐ tổ tự quản nhà trọ công nhân trên địa bàn tỉnh”, Chương trình “Đến với nhà trọ công nhân”…

Tập trung thực hiện 9 nhiệm vụ trọng tâm năm 2024

Bước sang năm 2024, theo dự báo tình hình kinh tế – xã hội nước ta bên cạnh những thời cơ, thuận lợi, sẽ còn gặp nhiều khó khăn, thách thức. Xu hướng yêu cầu ngày càng cao của người lao động đối với tổ chức công đoàn; vấn đề việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động, tình hình quan hệ lao động có khả năng diễn biến phức tạp. Đồng thời là năm đầu thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028, kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, bám sát chủ đề năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp công đoàn An Giang tập trung tham mưu triển khai và tổ chức thực hiện 9 nhiệm vụ trọng tâm sau:

Thứ nhất, tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh gắn với kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024).

Thứ 2, tiếp tục xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch nhằm đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và chương trình hành động số 08-Ctr/TU của Tỉnh uỷ.

Thứ 3, tiếp tục phát huy và thực hiện hiệu quả chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và nâng chất chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động.

Thứ 4, tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác vận động, tuyên truyền để đoàn viên, người lao động hiểu, nắm rõ các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các chỉ đạo, giải pháp của Chính phủ, các cấp công đoàn và ngành, địa phương, góp phần củng cố và nâng cao nhận thức về giai cấp công nhân, về Đảng, về Công đoàn, năng lực tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động.

Thứ 5, phát động các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Thứ 6, tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong CNVCLĐ.

Thứ 7, tổ chức các hoạt động công tác nữ công gắn với các ngày kỷ niệm về giới; tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ An Giang thời đại mới” góp phần xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh.

Thứ 8, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động UBKT công đoàn các cấp trong công tác kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và quản lý tài chính công đoàn.

Thứ 9, đẩy mạnh các giải pháp thu kinh phí, đoàn phí công đoàn; tập trung nguồn lực chi cho các hoạt động trọng tâm năm 2024; tăng cường tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ chế độ kế toán và sử dụng phần mềm quản lý tài chính, tài sản công đoàn; thực hiện thu kinh phí công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh qua tài khoản Công đoàn Việt Nam mở tại các ngân hàng thương mại cổ phần nhà nước.

Phan Thị Diễm –  Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh

Đ/c Võ Nguyên Nam – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy, Đ/c Lâm Thành Sĩ – Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Tỉnh trao cờ thi đua xuất sắc cho các đơn vị.

Lượt xem: 302