Chào mừng đến với Cổng thông tin điện tử Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang

Xem với cỡ chữ: A- A A+
Hiệu quả công tác đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với doanh nghiệp và người lao động

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh

Bên cạnh việc nâng cao hiệu quả thương lượng, xây dựng và giám sát thoả ước lao động tập thể, tổ chức tốt hội nghị người lao động, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách Pháp luật Lao động; thời gian qua các cấp Công đoàn An Giang còn thể hiện tốt vai trò cầu nối giữa cấp uỷ, chính quyền với chủ doanh nghiệp và người lao động thông qua việc đối thoại.

Hàng năm, nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đều xây dựng kế hoạch, lựa chọn nội dung, chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chủ động tham mưu với cấp uỷ tổ chức hoạt động gặp gỡ, đối thoại với chủ đề “Đối thoại Tháng 5”. Riêng, LĐLĐ tỉnh đã tham mưu Tỉnh uỷ tổ chức Hội nghị đối thoại với 150 đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) tại các doanh nghiệp có đông lao động. Trung bình mỗi cuộc đối thoại thu nhận trên 20 ý kiến, kiến nghị của NLĐ. Tại đó, lãnh đạo tỉnh đã chỉ đạo lãnh đạo các sở, ban, ngành, cấp uỷ, chính quyền địa phương trao đổi, trả lời đầy đủ những ý kiến xác đáng, sát thực, tâm huyết, trách nhiệm của NLĐ. Và những vấn đề cần thêm thời gian nghiên cứu, cũng chỉ đạo các sở, ngành, cấp uỷ, chính quyền địa phương tiếp tục trả lời bằng văn bản, để tháo gỡ những khó khăn vướng mắc tại cơ sở. Cùng đó, LĐLĐ tỉnh cũng báo cáo tình hình đời sống, việc làm của ĐV, NLĐ, thông tin về việc giải quyết các ý kiến, kiến nghị của NLĐ ở lần tổ chức trước đó. Nhờ đó, mỗi chương trình đối thoại đều được sự đón nhận tích cực của NLĐ, thẳng thắn kiến nghị gần 20 ý kiến về việc làm, quan hệ lao động tại doanh nghiệp; về chất lượng “bữa ăn ca”; về hỗ trợ vay vốn cho NLĐ với lãi suất ưu đãi; về nhà ở cho NLĐ có thu nhập thấp; việc hưởng thụ các giá trị văn hoá tinh thần cũng như việc đảm bảo an ninh trật tự tại các địa phương… Ngoài ra, kiến nghị tỉnh có những chỉ đạo, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp hoạt động sản xuất, tìm kiếm đơn hàng, NLĐ có việc làm, thu nhập ổn định.

UB-tinh-doithoai-congnhan-23-1.jpg

Toàn cảnh Chương trình lãnh đạo tỉnh gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2023

D:\CAM TU\TUYEN GIAO - NU CONG\D\ANH 2024\ANH TIEP XUC CU TRI\z5427276227326_d4ebf2f13dc216324b51c3fa0f59caf4.jpg

Người lao động kiến nghị với lãnh đạo tỉnh về các vấn đề có liên quan tại “Chương trình lãnh đạo tỉnh đối thoại với công nhân lao động” năm 2023

Bên cạnh, 02 năm gần đây (2023, 2024), LĐLĐ tỉnh còn phối hợp với Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐĐBQH) tỉnh tổ chức 03 Hội nghị Tiếp xúc cử tri Chuyên đề “Đoàn đại biểu Quốc hội với cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ” trước các kỳ họp Quốc hội. Qua đó, có 300 lượt cán bộ công đoàn, ĐV, NLĐ tham gia kiến nghị trên 50 ý kiến đóng góp các dự án Luật như: Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật Việc làm. Tại đây, ĐĐBQH tỉnh đã điều hành và chỉ đạo các sở, ngành trả lời thoả đáng các ý kiến, kiến nghị của cử tri. Lãnh đạo ĐĐBQH đánh giá cao các hội nghị, cho rằng đây không chỉ là kênh giúp ĐĐBQH nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đời sống, việc làm của ĐV, NLĐ mà còn nhằm phát huy tinh thần dân chủ của cử tri trong tham gia ý kiến góp ý đối với các dự án Luật được Quốc hội xem xét, cho ý kiến (hoặc thông qua) tại các kỳ họp Quốc hội.

https://angiang.gov.vn/sites/default/files/inline-images/z5915919934310_0bcb5bdfb9b18d05fe3549be1416e9fb.jpg

Lãnh đạo Đoàn đại biểu Quốc hội và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh chủ trì Hội nghị

Người lao động tham gia góp ý xây dựng các dự án Luật tại Hội nghị Tiếp xúc cử tri chuyên đề “Quốc hội với cán bộ công đoàn, ĐV, NLĐ” năm 2024

Cùng đó, Liên đoàn Lao động huyện, thị, thành phố cũng đồng loạt phối hợp các đoàn thể, tham mưu cấp uỷ tổ chức các buổi đối thoại giữa cấp uỷ với đoàn viên, hội viên, NLĐ tại địa phương. Điển hình, năm 2024 Châu Phú đã tổ chức Hội nghị đối thoại với 240 đoàn viên, hội viên, người lao động thu được 12 ý kiến, kiến nghị, đề xuất với người đứng đầu cấp ủy, chính quyền về vấn đề tổ chức khám sức khỏe cho NLĐ ở các doanh nghiệp. Các chính sách liên quan BHXH, BHYT đối với NLĐ nghỉ việc hoặc chuyển sang công ty khác; và các vấn đề về kinh tế, xã hội; vấn đề an toàn vệ sinh thực phẩm ở các chợ, trường học và khu công nghiệp. Tại Thoại Sơn, Hội nghị cũng thu được 07 ý kiến của công nhân lao động đặt ra cho lãnh đạo huyện về tình hình việc làm, đời sống, thu nhập; an ninh trật tự, an toàn xã hội; nhà ở; nâng cao trình độ học vấn, đào tạo tay nghề, giải quyết việc làm; khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe. Tại Phú Tân, cấp uỷ đã đối thoại trực tiếp với NLĐ xoay quanh các vấn đề về chế độ chính sách, pháp luật lao động, việc làm; các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; các chế độ chính sách chăm lo của người sử dụng lao động, tổ chức công đoàn đối với ĐV, NLĐ…

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Nguyễn Hữu Giang cho biết, hoạt động đối thoại giữa cấp uỷ, chính quyền ĐV, NLĐ là một hoạt động được Liên đoàn Lao động tỉnh đánh giá cao và được duy trì xuyên suốt gần 10 năm qua. Đây là diễn đàn để ĐV, NLĐ được bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị với cấp uỷ về những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; giúp cấp uỷ kịp thời tháo gỡ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, mặc dù quan hệ lao động trong các doanh nghiệp có lúc phức tạp, NLĐ thiếu an tâm do mất việc, giảm giờ làm. Đồng thời, đây cũng là dịp để lãnh đạo tỉnh thông tin kết quả lãnh đạo, điều hành về xây dựng và phát triển kinh tế – xã hội hằng năm, cũng như những thuận lợi, khó khăn của tỉnh thời gian qua.

Qua ghi nhận, cấp uỷ địa phương cũng khẳng định, buổi gặp gỡ, đối thoại đã giúp cấp uỷ lắng nghe được những tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, đại diện người sử dụng lao động trên địa bàn. Đây cũng là hình thức giám sát, kiểm tra việc thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Là dịp để các cơ quan, đơn vị, địa phương tiếp tục nghiên cứu tham mưu các cơ chế, chính sách nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong sản xuất, kinh doanh; nhất là, quan tâm hỗ trợ nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.

Đối thoại còn để nắm chắc tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của ĐV, NLĐ, góp phần giải quyết các vấn đề xã hội, giảm bức xúc, tạo sự ổn định xã hội, xây dựng mối quan hệ gắn bó chặt chẽ giữa Đảng, chính quyền với NLĐ. Đồng thời, để NLĐ hiểu, chấp hành tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phát huy vai trò làm chủ của mình trong việc góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền; góp phần bổ sung, hoàn thiện chính sách pháp luật phù hợp với thực tiễn./.

Lượt xem: 20