Cẩm Tú

Nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025, ngày 24/4 đoàn công tác Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh do đồng chí Nguyễn Nhật Tiến, Phó Chủ tịch làm trưởng đoàn, cùng đại diện một số sở, ngành tỉnh đã đến thăm, nắm tình hình sản xuất kinh doanh, đời sống việc làm của người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, đoàn đến thăm 06 doanh nghiệp có đông lao động như: Công ty CP Tập đoàn Lộc Trời, Công ty CP Xây lắp An Giang, Công ty CP TBS An Giang, Công ty CP XNK Thuỷ sản An Giang và 02 Công ty có vốn FDI thuộc Khu công nghiệp Bình Hoà, huyện Châu Thành: Công ty TNHH An Giang Samho và Công ty TNHH NV Apparel.

Tại các nơi đến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Nhật Tiến đã hỏi thăm tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và tình hình đời sống, việc làm của người lao động cũng như hoạt động của công đoàn cơ sở trong Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025.

Tại mỗi doanh nghiệp, đại diện Ban Giám đốc đã chia sẻ những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp hoạt động khó do nguyên liệu đầu vào khang hiếm, giá nguyên liệu cao, tình hình xuất khẩu ngày càng cạnh tranh, từ đó cắt giảm thời giờ làm việc của người lao động, đẩy mạnh tái cấu trúc hoạt động sản xuất để đảm bảo tăng năng suất, giảm chi phí quản lý, giữ vững ổn định. Một số doanh nghiệp thuộc ngành sản xuất da giày có hướng phát triển, mở rộng sản xuất, với số lượng lao động cần tuyển trên 6.000 lao động. Tuy nhiên, các doanh nghiệp này gặp khó trong khâu tuyển dụng lao động, mặc dù đã triển khai nhiều giải pháp.

Dù gặp nhiều khó khăn, nhưng Ban Giám đốc các doanh nghiệp đều khẳng định: người lao động là tài sản, là vốn quý của doanh nghiệp, từ đó luôn tìm mọi giải pháp để giữ chân người lao động; thực hiện đúng các chế độ, chính sách theo quy định, đặc biệt tặng quà, chăm lo đời sống cho người lao động trong dịp lễ, tết trong năm; chú trọng công tác phối hợp công đoàn cơ sở tuyên truyền, vận động người lao động nêu cao tinh thần đoàn kết, lao động năng suất, hiệu quả để cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất, tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động.

Điển hình, Công đoàn cơ sở công ty CP Xây lắp An Giang, công ty TNHH An Giang Samho đã phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao, hội thi tay nghề, tặng nhà Mái ấm Công đoàn, tặng quà cho đoàn viên, con đoàn viên bệnh hiểm nghèo, còn đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn vượt khó, học giỏi; cùng đó tập trung tuyên truyền công nhân lao động chấp hành tốt các biện pháp lao động để đảm bảo an toàn trong sản xuất.

Mặc dù công ty gặp khó khăn nhưng Ban giám đốc đã duy trì việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động, xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, thoả ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho người lao động, thực hiện quy chế đối thoại định kỳ, quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Tổng giám đốc với Ban chấp hành công đoàn cơ sở. Công đoàn cơ sở thường xuyên tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước cho người lao động, triển khai tốt các phong trào thi đua yêu nước, nhất là thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nguyên, nhiên vật liệu, tăng năng suất, giảm giá thành sản phẩm… Xem đây là yêu cầu thiết thực nhằm góp phần ổn định và thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, Chủ tịch công đoàn cơ sở Công ty CP Xây lắp An Giang Trần Thị Thanh Hường thông tin.

Ông Nguyễn Văn Quyền, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP TBS An Giang cũng chia sẻ: công ty cố gắng duy trì những gì làm được và cố gắng làm tốt hơn những gì mà đơn vị bạn đã làm cho người lao động, đặc biệt trong năm 2025 công ty có chủ trương khảo sát mức sống, sinh hoạt tối thiểu của người lao động, từ đó tìm ra giải pháp nâng tiền lương cho người lao động để đủ trang trải cuộc sống, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Dũng, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP Thuỷ sản An Giang cho biết: từ đầu năm đến nay công ty tiếp tục gặp khó, để giữ chân người lao động công ty đã giảm thời giờ làm việc, trung bình mỗi tháng công ty bố trí cho công nhân làm việc từ 08 – 11 ngày, chi trả chế độ lương theo quy định và dịp lễ 30/4, 1/5 này công ty trao tặng cho mỗi công nhân 01 suất quà trị giá 100.000 đồng.

Phát biểu tại các nơi đến thăm, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Nhật Tiến trân trọng cảm ơn Ban giám đốc các công ty đã tạo điều kiện, hỗ trợ công đoàn cơ sở hoạt động góp phần cùng LĐLĐ tỉnh thực hiện tốt các chỉ tiêu, kế hoạch hoạt động đề ra. Đối với các doanh nghiệp gặp khó khăn, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đề nghị Ban Giám đốc công ty tiếp tục có những giải pháp nhằm ổn định, phát triển sản xuất kinh doanh, tạo việc làm và thực hiện tốt công tác chăm lo cho người lao động. Riêng Ban chấp hành công đoàn cơ sở tiếp tục tham mưu Ban Giám đốc triển khai tốt hoạt động của tổ chức công đoàn, đặc biệt tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2025, nhằm thể hiện tốt vai trò chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động; công đoàn phải thực sự là cầu nối gắn kết giữa người lao động với chủ doanh nghiệp, đảm bảo xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, ổn định và phát triển. Trong đó, cần phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động”, chương trình “Đối thoại Tháng năm” hoặc ít nhất có 01 hoạt động vì người lao động nhằm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Đại diện các ngành như: Ban Quản lý Khu Kinh tế, Sở Nội vụ cũng ghi nhận các ý kiến đề xuất của doanh nghiệp, đặc biệt tìm các giải pháp cùng với doanh nghiệp thực hiện tốt khâu tuyển dụng lao động, giúp doanh nghiệp mở rộng sản xuất.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng mong rằng tất cả công nhân lao động luôn chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, phát huy tinh thần trách nhiệm của mình ra sức thi đua lao động tốt, sản xuất tốt, thực hiện tốt nội quy của doanh nghiệp, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm cho doanh nghiệp.

Dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao 215 suất quà cho đoàn viên, người lao động tại 06 doanh nghiệp đến thăm, số quà ở mỗi đơn vị được trao tặng từ 20 suất đến 70 suất, mỗi suất trị giá 01 triệu đồng.

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Nhật Tiến phát biểu thăm hỏi tình hình sản xuất kinh doanh, đời sống việc làm của người lao động công ty CP TBS An Giang

Trao quà cho đại diện Ban Giám đốc công ty CP Xây lắp An Giang

Trao quà cho công nhân lao động Công ty CP Tập đoàn Lộc Trời

Ông Nguyễn Văn Dũng, Phó Tổng Giám đốc Công ty CP XNK Thuỷ sản An Giang chia sẻ khó khăn với đoàn công tác

Trao quà cho CNLĐ Công ty CP XNK Thuỷ sản An Giang

Ban Tổng giám đốc và CNLĐ Công ty CP TBS An Giang dự lễ trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Trao quà cho công nhân lao động Công ty TNHH An Giang Samho

Trao quà cho CNLĐ Công ty TNHH NV Apparel

Lượt xem: 0