Nhiệt liệt chào mừng 73 năm Ngày cách mạng tháng Tám thành công (19/8/1945-19/8/2018) và Quốc khánh nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945-2/9/2018)                    Nhiệt liệt chào mừng kỷ niệm 130 năm ngày sinh của Chủ tịch Tôn Đức Thắng (20/8/1888 - 20/8/2018)                    Nhiệt liệt chào mừng Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018-2023
ĐỜI SỐNG CÔNG ĐOÀN

Bị tinh giản biên chế, có được hưởng chế độ lương hưu?

07:38 08/06/2017

Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 thì bạn nghỉ việc khi 45 tuổi là chưa đủ điều kiện để được hưởng lương hưu hàng tháng ngay.

Ảnh minh họa, nguồn: Internet

Bạn P.T.H.V - Email: phanthihuongvan1234@xxx hỏi: Tôi là lao động nữ, năm nay 45 tuổi, đã tham gia đóng BHXH được 26 năm. Do Cty tinh giảm biên chế nên phải nghỉ. Trong trường hợp này tôi có được hưởng chế độ nghỉ hưu không?

Luật sư Phạm Thị Thúy Kiều - Văn phòng Luật sư số 6, Đoàn Luật sư TP. Hà Nội trả lời: Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 thì bạn nghỉ việc khi 45 tuổi là chưa đủ điều kiện để được hưởng lương hưu ngay. Điều kiện để hưởng chế độ lương hưu khi NLĐ có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và đủ 55 tuổi đối với nữ. Hoặc điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động khi NLĐ có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu bình thường nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 1 tháng 1 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành. Trường hợp của bạn sẽ được bảo lưu thời gian đóng BHXH đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu hàng tháng.

Bạn V.L - Email: vodinhlong03091976@xxx hỏi: Tôi năm nay 42 tuổi, đã làm việc và đóng BHXH được 23 năm. Tôi có phải đóng thêm BHXH nữa không hay chốt sổ chờ đủ tuổi lấy sổ về hưu?

Luật sư Phạm Thị Thúy Kiều trả lời: Để được nghỉ hưởng lương hưu với nam trong điều kiện làm việc bình thường cần có ít nhất 20 năm đóng BHXH và 60 tuổi. Do bạn đang trong độ tuổi lao động, nên hiện bạn chưa đủ điều kiện để nghỉ hưởng lương hưu hàng tháng.

Do bạn đã có 23 năm đóng BHXH, nên bạn không cần tham gia thêm BHXH để đến khi đủ điều kiện về độ tuổi hưởng lương hưu hàng tháng. Tuy nhiên, khi nghỉ hưu, mức lương của bạn sẽ thấp hơn so với những người đóng nhiều năm BHXH.

 

 

Laodong.com.vn